서울대학교

※ 보건대학원 공개강좌: 보건사회복지정책 최고위 과정, 식품 및 외식산업 보건 최고경영자 과정, 보건의료정책 최고위 과정

• 가.서울대학교 직원 임용에 결격 사유가 없는 자
• 나.무기계약직 지원자: 2년 이상 유관 업무 유경험자(경력증명확인)
  ※ 유관업무: 공개강좌(최고위과정) 업무, 교육훈련 관련 업무, 학교행정 업무 등
• 다.수업운영에 따른 야간근무가 가능한 자
• 라.우대요건: 유관업무 유경험자, 컴퓨터활용능력(엑셀, 한글) 등 IT관련 자격증 소지자

• 가.1차 심사: 서류전형(5배수 이내 선발)
• 나.2차 심사: 대면면접(서류전형 합격자 개별 통보), 7월 초중순 예정
• 다.최종합격자 발표(합격자 개별 통보): 면접심사 고득점자
• 라.심사는 채용유형별로 각각 진행함

• 가.채용지원서(이력서) 1부 [붙임양식]
  * 채용유형(무기계약직, 기간제)을 반드시 체크할 것
• 나.자기소개서 1부 [붙임양식]
• 다.경력증명서 1부 [해당자에 한함. 경력증명서 미제출시 경력을 인정하지 않음]
  * 경력증명서 발행기관 및 담당자 확인이 있어야 함
• 라.졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
• 마.각종 자격증 각 1부 [해당자에 한함. 이력서에 기재시 필수]
• 바.개인정보 수집·이용·제공 동의서 [붙임양식]
• ※최종합격자는 각 증빙자료 원본 및 채용서류 제출

• 가.접수기간: 2022. 6. 30.(목) 18:00까지 (이메일 도착분에 한함)
• 나.접수방법: 이메일 접수(ming410@snu.ac.kr) (방문 및 우편접수 불가)
  ※ 지원서(각종 서류 포함)는 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
• 다.서류작성 유의사항
  - 메일 제목과 파일명은 “직원채용지원서(성명)”으로 기재
  - 제출서류를 하나의 파일(PDF)로 만들어 첨부할 것

• 가.채용지원서 작성을 정확히 하여야 하고, 지원서류상의 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함
• 나.제출서류에 기재된 사실과 다른 경우 합격자 발표 후라도 합격을 취소할 수 있음
• 다.최종 합격자의 부적격 사유가 발생하거나 임용포기 등으로 결원이 발생할 경우 차순위 고득점자순으로 근무 가능 여부를 파악하여 추가 합격자로 선발할 수 있음
• 라.불합격자에 대해서는 별도 통보하지 않으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
• 마.임용제외: 서울대학교 계약직원 취업규칙 제5조, 국가공무원법 제33조 등 관계 법령에 의한 결격사유에 해당하는 자, 서울대학교 직원인사규정 제45조 정년에 해당하는 자
• 바.수습기간을 두며, 수습기간 중 업무능력, 근무태도 등을 고려하여 계속 근로가 부적당하다고 판단될 경우 계약을 해지할 수 있음(수습기간은 계속근로기간에 포함)
• 사.일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 별도 공지함
• 아.문의처: 보건대학원 행정실 (02-880-2705, ming410@snu.ac.kr)