서울대학교 장애인 단시간 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용계획
- □채용방법: 공개채용
- □예정인원: 3명
| 구분 | 채용인원(명) | 시험전형 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 장애인 단시간 근로자(기간제) | 3 | - 서류전형 - 면접전형 |
발달장애인우대 |
2. 지원자격
- ○「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자
※ 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 발달장애인 및 중증장애인 우대 - ○응시연령: 만 18세 이상 (2004.7.22. 이전 출생자)
3. 채용분야 직무내용
| 구분 | 주요업무(예시) |
|---|---|
| 장애인 단시간 근로자(기간제) | 우편물 수발·관리, 비품 관리, 강의실·회의실 정리, 문서 스캔·파쇄, 행사 보조 등 |
4. 채용상세
- □근무지: 서울대학교 관악캠퍼스 수요 발생지
- □계약기간: 임용일로부터 1년
- □근무시간
- ○주5일(1일 4시간) 근로
※ 근로시간은 배치기관 사정에 따라 아래와 같이 A, B형 중 배정
- A형 : 10:00 ~ 15:00 (휴게시간 : 12:00 ~ 13:00)
- B형 : 13:00 ~ 17:30 (휴게시간 : 15:00 ~ 15:30)
- ○주5일(1일 4시간) 근로
- □급여조건
- ○월급 단위, 약 100만원 내외(세전)
5. 지원절차
- ○접수기간: 2022. 7. 1.(금) ~ 2022. 7. 11.(월) 18:00까지
- ○제출서류 : 이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보수집이용 동의서 1부
※ 붙임파일 참조 - ○채용절차 : 서류전형 → 면접시험
- ○접수방법 : E-mail 제출 (담당자: 한국장애인고용공단 서울남부지사 이기송 차장)
- 제출처 : naya@kead.or.kr - ○서류제출 주의사항
- -응시원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격을 취소
- -응시원서에 첨부한 모든 서류 및 기재 사실에 대한 추가 증빙서류는 최종 합격자에 한하여 원본 제출(허위사실 발견 시 합격 취소)
- -지원자격 및 우대조건에 해당하는 자격증의 경우 공고 마감일(2022. 7. 11.) 현재 유효한 자격증에 한하여 인정
6. 채용일정
| 내용 | 예정일정 |
|---|---|
| 채용공고/원서접수 | 2022. 7. 1.(금) ~ 2022. 7. 11.(월) |
| 서류전형 합격자 및 면접대상자 발표 | 2022. 7. 15.(금) |
| 면접시험 | 2022. 7. 22.(금) |
| 최종 합격자 발표 | 2022. 7. 25.(월) |
| 지원고용 훈련 및 신규 임용 등 | 2022. 8월 중 예정 |
※ 주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지 예정(서울대학교 홈페이지)
7. 기타사항
- ○중증장애인의 경우, 최종합격 후 3~4주간 중증장애인지원고용 훈련 이후 자체평가에 따라 최종임용 여부 결정
- ○채용절차 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- ○본 채용계획은 학교사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
- ○기타 문의사항은 서울대학교 인사교육과(02-880-5104) 및 장애인고용공단(02-6004-1032) 문의 바람
2022. 7. 1.
서울대학교총장