서울대학교 시흥캠퍼스본부에서 육아휴직자 대체인력(기간제 근로자) 채용 시행계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
Ⅰ. 채용인원 및 담당업무
- ○직명: 육아휴직 대체인력(기간제)
- ○채용분야: 행정
- ○인원: 1명
- ○담당업무: 시흥캠퍼스주택 관리 및 기타행정업무
- ○근무지: 서울대학교 시흥캠퍼스 (시흥시 배곧동)
- ※자체직원(계약직)으로 무기계약직 전환대상 아님
Ⅱ. 급여 및 근무조건
- ○채용 기간 : 약 16개월 (2022. 7. 1. ~ 2023. 10. 18.)
※ 육아휴직자 휴직기간 변동에 따라 조정 가능성 있음 - ○근무 조건 : 주 5일 근무 (월요일 ~ 금요일, 9시 ~ 18시)
- ○급 여 : (세전) 월 200만원 내외
- ○근무시작일 : 2022. 7. 1.(금)
Ⅲ. 지원 자격
- ○필수 조건
- -국가공무원법 제33조에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자
- ○우대사항
- -서울대학교 행정 경력자
- -대학행정 업무 유경험자
- -컴퓨터 활용 능력 우수자
- -영어 능력 우수자 (공인영어점수 소지자, 원서접수 마감일 기준 2년 이내)
- ○임용제외
- -「서울대학교 직원인사규정」제13조의 결격사유 해당자, 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 및 「국가공무원법」제33조의 결격사유 해당자
- -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- *관련 규정
∎ 서울대학교 직원 인사규정 제13조(결격사유) 준용
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 「형법」제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
∎ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
- 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.
· 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
· 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
- 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다
∎「국가공무원법」제33조(결격사유) 준용
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
Ⅳ. 전형방법 및 일정
- ○전형 절차
전형 절차 : 구분, 내용를 제공하는 표 구 분 내 용 1차 서류전형 - 지원자의 업무적합성(직무연관성, 근무경력, 직무수행능력, 직무자격)을 서면으로 심사하여 평가
- 최종선발 인원의 5배수 범위 내 선발2차 면접전형 - 직무수행 관련 적격성, 업무수행 태도 등을 종합적으로 평가
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 개별 통지 - ○전형 일정
전형 일정 : 추진내용, 일정, 비고를 제공하는 표 추진 내용 일 정 비 고 채용공고(서류접수) 2022. 5. 30.(월) ~ 6. 14.(화) 시흥캠퍼스 홈페이지, 서울대 홈페이지, 사람인 공고 서류전형 2022. 6. 15.(수) ~ 6. 17.(금) 5배수 선발 면접전형 2022. 6. 20.(월) ~ 6. 23.(목) 최종합격자 발표 2022. 6. 24.(금) 합격자 개별 통보 임용일 2022. 7. 1.(금) ※ 전형 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
Ⅴ. 응시원서 접수(우편접수 불가)
- ○접수기간 : 2022년 6월 14일(화), 17:00까지 도착분에 한함
- ○접수방법 : E-mail 접수 (ljy85@snu.ac.kr)
- ○제출파일명 : [성명_입사지원서]로 파일명을 지정하여 제출
Ⅵ. 제출서류
- ○1차 제출서류
- -이력서 1부(붙임서식) : 최근 6개월 내 사진포함
- -자기소개서 1부(자유양식 / 2페이지 이내) : 지원동기, 경험 및 경력소개 위주 작성
- -최종학력증명서 1부
- -성적증명서 1부
- -관련 경력 및 자격 증명서 각 1부 (해당자에 한함)
- -개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(붙임서식)
Ⅶ. 기 타
- ○임용제외 사유에 해당되는 사항이 있는 경우 합격을 취소함
- ○이 공고에 명시되지 않은 사항은 근로기준법을 따름
- ○자세한 사항은 서울대학교 시흥캠퍼스본부(031-5176-2223)로 문의
- ○최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되, 최종합격자의 부적격사유 또는 입사포기 등에 따른 결원이 발생할 경우 최종평가 점수순위에 따라 추가합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
2022. 5. 30.
서울대학교 시흥캠퍼스본부장