서울대학교 교무처 학사과에서 육아휴직자 대체인력으로 다음과 같이 기간제 직원을 공개모집하오니역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 선발예정인원 및 담당업무
- ○채용분야 : 행정업무
- ○인원 : 1명
- ○담당업무 : 증명발급, 학력조회, 유학서류작성, 학사행정 업무 보조 등
- ○선발방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형
2. 채용 조건
- 1)계약기간: 2022. 9. 21. ~ 2023. 4. 29. (대체인력으로 무기계약 전환대상 아님)
※ 기관운영상 계약시작일 및 계약기간은 변동될 수 있음 - 2)근무시간: 전일제(주5일, 09:00 ~ 18:00, 40시간)
- 3)급 여: 월 2,259,260원(식비, 개인부담금 포함)
- 4)근무장소: 서울대학교 교무처 학사과
3. 지원자격
- 1)기본 오피스 프로그램(워드,엑셀,파워포인트 등) 사용이 가능한 자
- 2)우대사항: 관련 업무 경력자
- 3)임용제외
- -「서울대학교 직원인사규정」제13조의 결격사유에 해당되거나, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시 불가
- -채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자
- -제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우
- -개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우
관련규정▪ 「서울대학교 직원인사규정」제13조(결격사유) 준용
‐ 피성년후견인 또는 피한정후견인
‐ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
‐ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
‐ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
‐ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
‐ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
‐ 본교 내외를 불문하고 징계로 해임(이에 상당하는 처분을 포함한다) 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
‐「형법」제355조 및 제356조, 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
‐ 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다
·공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
·공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자
‐ 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다
▪ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 준용
‐ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
‐ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
4. 응시원서 접수 (※ 우편접수 불가)
- 1)접수 기간: ~ 2022. 9. 8.(목) 17:00까지
※ 마감일 17:00 이후 수신된 원서는 폐기 - 2)접수 방법: E-mail 지원(yjeen20@snu.ac.kr)
- 3)제출파일명:【홍길동_입사지원서, 홍길동_자기소개서】로 각각의 파일명을 지정하여 제출
5. 선발 방법
- 1)1차 서류전형: 발전가능성 및 소양, 경력, 자기소개 및 직무수행 실적 등 종합평가
- 2)2차 면접전형(1차 전형 합격자에 한해 개별 통지)
- 3)최종합격자: 면접시험에서 각 위원이 채점한 평점의 평균 고득점순으로 선발하며, 미 선발자는 합격 대기자로 한다.
※ 합격자가 부득이한 사유로 근무할 수 없을 시 차점자순으로 선발할 수 있음
6. 지원자 제출 서류
- 1)입사지원서 1부 (소정 양식) : 붙임 1
- 2)개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 (소정 양식) : 붙임 2
- 3)자기소개서 1부 (소정 양식) : 붙임 3
- 4)졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
- 5)경력증명서 1부 (입사지원서에 기재 시 필수 제출)
- 6)자격증 및 어학증명서 각 1부 (입사지원서에 기재 시 필수 제출)
※ 증빙자료는 원서접수 마감일 기준 6개월 이내에 발급한 것에 한함.
공인영어 성적증명서(해당자에 한함)의 경우 공고일 기준 2년 이내의 성적증명서 제출.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있음.
7. 채용 일정
- 1)접수기간: ~ 2022. 9. 8.(목) 17:00까지
- 2)서류전형 합격자 발표: 2022. 9. 14.(수) (예정, 합격자 개별통지)
- 3)면접시험: 2022. 9. 16.(금) (예정)
- 4)최종합격자 발표: 2022. 9. 19.(월) (예정, 합격자 개별통지)
- 임용예정일: 2022. 9. 21.(수) 예정
- 주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자 별도 공지
8. 기타
- 1)제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우, 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 경우에는 합격을 취소함
- 2)응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 3)기타 자세한 사항은 서울대학교 교무처 학사과 (yjeen20@snu.ac.kr, 02-880-5041)로 문의
2022. 8.
서울대학교 교무처장