해외로 나간다 'Global Talent Program(GTP)'
2008년 1월 14일부터 18일, 서울대학교 경력개발센터에서 주관한 'Global Talent Program(GTP)-싱가포르편'에 선발된 15명의 학생들이 싱가포르 주재 글로벌기업 8곳을 방문하여 비지니스 전략을 제시하고 인턴십 및 취업을 위한 인터뷰 기회를 가졌다. GTP는 해외인턴십을 통해 학생들의 국제경쟁력을 강화하고 글로벌리더를 육성하기 위해 개설됐다. 이번 프로그램은 2007년 8월 'GTP-홍콩금융편'으로 10여명의 학생들이 홍콩에 주재한 Morgan Stanley, ING, Societe Generale, Bloomberg, Standard Chartered Bank 등 세계적인 금융회사를 방문한 이후 두 번째이다.
'GTP-싱가포르편'에는 6:1의 경쟁률을 뚫고 경영학과, 경제학부, 심리학과, 수의학과, 지구환경시스템공학부 등 다양한 전공을 가진 15명의 학생이 선발되었다. 학생들은 출국 전 한 달 동안 글로벌인재로서 갖추어야 할 소양과 영어인터뷰 및 프레젠테이션 기술을 훈련받았을 뿐 아니라, Bain & Company, Microsofot, P&G 등 총 8개의 기업을 대상으로 비지니스전략을 발표하기 위해 프레젠테이션 자료를 마련하는 등 치밀하게 사전준비를 하였다.
세계 최대 소비재회사인 P&G는 학생들의 독창적인 아이디어와 전문성이 느껴지는 발표내용에 깊은 인상을 받았다고 평가하였다. 방문직후 P&G측의 제의로 1차 면접을 완료했으며, 최종면접에 합격하면 오는 5월부터 싱가포르지사에서 인턴 또는 정규직원으로 근무하게 된다. 또한 글로벌 경영컨설팅회사인 Bain&Company에서 매니저급 컨설턴트들을 대상으로 「동남아시아에서의 한국기업 직접투자현황 분석」이라는 주제로 했던 발표에, 회사측은 짧은 준비시간에도 불구하고 학생들이 수집한 광범위한 데이터와 심도있는 분석에 감탄했다며 한국기업에 대해 많은 것을 배울 수 있는 의미있는 시간이었다고 평가했다. Bain&Compan와도 인턴십을 위한 구체적인 절차를 논의중이다.
이번 프로그램에 참여한 전종보(심리학과 03학번)씨는 "코앞으로 다가온 글로벌 인재시장에서 어떻게 준비하면 자신을 돋보일 수 있을지 구체적으로 생각하는 기회였으며, 평소 관심을 가지지 못했던 직장이나 분야에 대해서도 실질적인 정보를 얻을 수 있었다"고 참여소감을 밝혔다.
경력개발센터는 두 달에 걸쳐 아시아 각국의 채용현황 및 노동시장을 분석하여 싱가포르를 선정하였으며 기업과의 사전접촉을 통해 방문기간 동안 참가자 전원이 4개 기업과 면접을 볼 수 있도록 준비했다. 경력개발센터는 2007년 3월부터 재학생의 해외인턴십 및 취업을 위한 국제화사업을 추진하였고, 그 결과 9개월만에 56명의 학생을 17개국에 파견하는 괄목할 만한 성과를 이뤘다. 특히 방학에는 특정 국가와 산업을 선별하여 해당지역에 주재한 글로벌기업을 직접 방문함으로써 긴밀한 네트워크를 형성하는 동시에 참가 학생들의 인턴십 및 취업기회를 확보해가고 있다.
실전 같은 연습, 취업역량강화캠프
경력개발센터는 2007년 12월 17일과 18일 양일 동안 노동부 서울관악지청과 공동으로 동계 취업역량강화캠프를 개최했다. 이번 행사에는 취업을 앞둔 4학년과 졸업생 20명이 참가해서 이력서 특강 및 클리닉, 기업체 인사담당자 면접 실습, 프레젠테이션 실습 등을 전문가와 함께 했다.
첫날에는 2008년 기업 채용 동향 및 이력서와 자기소개서 작성에 대한 특강이 있었으며, 참가자들은 자신에게 맞는 이미지 메이킹 전략을 수립하거나 전문가와의 상담을 통해 향후 진로 계획에 대한 피드백을 받을 수 있었다. 둘째 날에는 개별면접과 조별 토론 등 실전을 방불케 하는 프로그램이 진행됐다. 참가자들은 프레젠테이션 면접에 관한 특강을 들은 후 조별로 프레젠테이션을 준비하여 실전과 동일한 방식으로 모의면접을 경험했다.
프로그램에 참여했던 양현모(국사학과 04학번)씨는 강사 내용과 강사진들의 충실한 준비에 놀랐다면서 “취업에 대한 체계적인 정보를 얻을 수 있었으며, 진로에 대해 더욱 구체적인 관심을 가질 수 있었다”고 평했다. 다만 제한된 시간에 너무 많은 양의 프로그램이 이루어진데 아쉬움을 표시하면서, 다음에는 보다 장기간에 걸쳐 여유롭게 진행되기를 희망했다. 이번 동계 취업역량강화캠프는 서류 및 면접, 자기 분석과 취업 준비를 심층적으로 할 수 있었다는 점에서 대부분의 참가자들에게 긍정적인 평가를 받았다.
이 밖에도 경력개발센터에서는 서울대 학생들의 취업을 위해 1:1 진로상담 프로그램, 프로젝트 멘토링 프로그램, 채용상담/채용 설명회, 취업준비공개특강 등 다양한 프로그램을 진행하고 있으며, 경력개발센터 홈페이지(http://career.snu.ac.kr)를 통해 모집 중인 프로그램을 살펴보고 지원할 수 있다.
2008. 01. 21
서울대 홍보부